Pour en finir avec les « privilèges » : ma feuille de paie
Voilà, on y est, dans quelques heures, la grève commencera. Et, aussi incroyable que cela paraisse, nous avons tout fait, en dehors de baisser la culotte, pour ne pas en arriver là. Il reste une infime lueur d’espoir... mais on n’y croit plus. Mercredi matin, rendez-vous est pris, très tôt, pour ramener des gens à leurs travail, et oui, je pratique aussi le co-voiturage ! Mais là n’est pas l’objet, car je pense que tout est dit, les positions des uns et des autres, les ressentis et voir, pour certains, les haines.
Il me semble opportun, afin d’en finir, mais est-ce vraiment possible, avec ces histoires de primes, et autres accessoires de salaires farfelus, de produire ma fiche de paie, avec quelques explications. Comme cela tout un chacun pourra comparer, car il est tout à fait entendu, que nous sommes des privilégiés aussi au niveau du salaire ! ! ! Maintenant, par expérience, je sais aussi que les gens travaillant dans le privé ont énormément de mal à produire la leur.
Voici donc la mienne. Toutes données personnelles y ont été enlevées :
pour télécharger
et pouvoir lire le bulletin au format PDF.
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C’est bien beau d’essayer de nous faire pleurer avec ta feuille de paie mais ,la réalité de la société française est que tu as le même salaire que des millions de français.
J’ai eu l’occasion de travailler en province pour ma société et de voir des salaires inférieurs au tiens
Réduire la fracture sociale c’est de savoir partager pour avancer ensemble et non défendre des interets particuliers.
Il ne s’agit pas de prendre comme pointeur le salaire
le plus bas,mais de moderniser la société par le haut
et cela passe par le financement public des syndicats
qui bien souvent sont contre l’économie de marché et
tiennent des discours déconnectés de la réalité de la
société que vivent des millions de français.
Moderniser les rapports sociaux c’est savoir que les
luttes sociales réalistes sont faites pour tous les
citoyens et non une minorité comme vous qui disposez
quand même d’une visibilité sur votre avenir dans un
grand groupe,disposant d’une éthique sociale par rapport à des sociétés privées




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