Autant j’aime bien lire tes lettres, autant celle-ci ne sert à rien ! !
Je n’ai même pas réussi à la lire jusqu’au bout...

Les risques chimiques sont un sujet sérieux mais il faut peut-être un niveau de connaissances scientifiques un petit peu au-delà de celui des comics de super-héros pour le traiter, même sur le mode humoristique...

Bon c’est pas la meilleure celle là quand même...

Ceci dit - et à titre purement scientifique - (bien évidemment !) peut on voir de quoi il s’agit lorsque vous dites :
« Bien que subsistent sur ma poitrine les marques indélébiles de certaines infections apparues pendant cette douloureuse enfance, »

Si si ! c’est pour la science.

Ok, je sors.

si ils prennent des stagiaires mutants qui crépitent au compteur Geiger,vous avez toutes vos chances mais je crains fort que la rémunération du stage ne couvre pas les frais de décontamination ni les frais concernant le cercueil en plomb dans lequel il faudra vous mettre à la sortie...si vous voulez vraiment faire dans le job poisoneux payé au lance-pierre,postulez plutôt chez Maquedo,ce sont les autres qui bouffent des matières fécales,pas forcément ceux qui y bossent...

@les commentaires précédents :
Mais ça ne vous gêne pas vous que Guerlain utilise des stagiaires en fin d’études d’ingénieur pour faire ça :
1. Conduire la mise à jour de l’analyse chimique du site :
- Exploitation et mise à jour du suivi des Fiches de données sécurité
- Mise à jour de l’évaluation de l’exposition du personnel aux risques chimiques
- Création et mise à jour des outils d’analyse et de suivi

2. Piloter le déploiement des actions de prévention appropriées :
- Participation à la priorisation des actions de prévention à conduire
- Etude des moyens collectifs / individuels / techniques de prévention
- Pilotage du déploiement des actions avec les acteurs concernés

Ca vous donne pas l’impression que y’a peut-être beaucoup de stagiaires chez Servier... Enfin je sais pas... C’est ce que ça m’inspire.
Et ne me dites pas que Guerlain, ça n’a rien à voir. Merci d’avance

Ce qui est évident et scandaleux c’est qu’une boite comme LVMH (pt de tunes et bienfaiteur patenté UMP) fassent des économies sur des postes à responsabilité et préfère jeter ses stagiaires comme des kleenex alors qu’elle refourgue des mouchoirs brodés or.

C’est plaisant à lire. Mais.

Ça se voit un peu trop que vous vous foutez de leur tronche.

Le risque analyse chimique est quelque chose de sérieux, je crois me souvenir que c’est obligatoire avec les normes ISO quelque chose (un qualiticien dans la salle ?).
Et d’une certaine façon c’est tout à leur honneur. Enfin bon à relativiser tout de même du fait qu’il s’agit d’une contrainte réglementaire.

Après on peut les allumer pour recours abusif à des stages là où il faudrait des embauches.

Cette lettre aurait dû être envoyée à EDF qui eux utilisent sciemment des intérimaires comme chair à irradiation.
Quand les intérimaires décédent d’un cancer précoce, ça arrive, je le sais, au moins ça n’entre pas dans les statistiques maison et ça n’est pas considéré comme accident du travail chez EDF.

Je suis depuis quelques temps les publications de Sara Fistole sur son blog, puis ici. J’aime beaucoup même si certaines de ces lettres sont dérangeantes. Je pense que Sara Fistole est là pour déranger et non pas pour trouver un travail à travers ces annonces toutes aussi scandaleuses les unes que les autres.
Je comprends que certains, désespérés dans leurs recherches, se disent qu’on ne va pas pleurer sur un profil d’ingénieur ou sur un job d’animateur mais là n’est pas la question. J’ai cru comprendre que la vraie vocation de Sara Fistole était d’écrire. Après avoir écumé pas mal de petits boulots et des stages durant sa vie d’étudiante, elle utilise aujourd’hui les mots pour évacuer l’humiliation que provoque ce système pour toute une jeunesse.
Personnellement, son indignation me fait du bien, à moi, qui étais jeune dans un autre temps.
Pour terminer, je rappelle juste les propos récents de Jean-Paul Guerlain : « Pour une fois, je me suis mis à travailler comme un nègre. Je ne sais pas si les nègres ont toujours tellement travaillé, mais enfin… »
Les nègres de M. Guerlain ne sont-ils pas ceux que l’on exploite, que l’on sous-paye, que l’on méprise ? Cela valait bien une prose non ?
Encore merci Sara Fistole

Chers lecteurs déçus par la nullité de ma lettre,

Comme vous avez pu vous en douter, je recherche du travail, ce qui n’est pas très original par les temps qui courent... Exaspérée par ce qu’on me propose, j’ai décidé d’écrire les lettres que m’inspirent parfois les annonces et de les envoyer aux employeurs concernés. Quand on cherche, on tombe souvent sur n’importe quoi, et principalement des annonces de stages (c’est la réalité, que l’on soit diplômé dans la Culture ou Ecole d’ingénieur). Je suis personnellement choquée par cette proposition de LVMH (et ça n’engage que moi, mais c’est moi qui leur écris), et de la façon dont on traite les ingénieurs en fin d’études. Que ce soit de la chimie ou autre chose, c’est pareil : on cache derrière des formulations compliquées voire ridicules (« développer vos qualités personnelles » par exemple, quelle belle opportunité ! surtout quand on a plus de 25 ans à la fin d’une école d’ingénieur…), des missions (de six mois) où l’on va apprendre le merveilleux fonctionnement du métier. Les ingénieurs aspirent à autre chose qu’à être les pantins d’une grosse multinationale bien contente de les avoir sous la main, et qui les soigne en vantant les qualités pédagogiques d’un tel stage ! (« sous la supervision d’un responsable de sécurité », belle formule pour dire « sous les ordres de quelqu’un de moins qualifié ». C’est comme dans un stage de production audiovisuelle où derrière le terme « assistant de post-production » on entend « achat de disques durs », pour moi c’est la même chose, le double langage). C’est encore plus évident lorsque l’on voit la quantité de stagiaires espérés par le groupe LVMH.

Mais comme toute « demandeuse » d’emploi, mes lettres ne sont pas toujours convaincantes (y’a des jours meilleurs que d’autres !), et il s’agit de mon petit plaisir, que je vous fais partager. Que vous l’aimiez ou pas, que vous le trouviez utile ou pas, ça ne changera pas ma démarche : il s’agit de ma réponse personnelle. Je pourrais toujours revenir sur chaque lettre en me disant j’aurais dû développer ça, ou reprendre cette idée là, etc. Je suis souvent tentée d’ailleurs… Mais je n’écris pas un article, je laisse venir ce qui m’inspire… Alors bien sûr c’est très égoïste, parce que moi ça m’a fait du bien, d’écrire cette lettre pour Guerlain (et les propos puants de ce Monsieur m’étaient d’ailleurs restés en travers de la gorge) ! C’est un soulagement. Non pas que je sois à la recherche d’un stage et désespérée de ne pas en trouver un qui me corresponde (franchement, ça fait longtemps que j’ai arrêté l’esclavage, au risque d’être un peu trop inactive au regard de certains), mais parce que j’ai envie de prendre la parole et de dire ce que je pense. C’est aussi l’occasion pour vous, qui cherchez ou pas du travail, de découvrir cette multitude d’annonces aberrantes. De façon très subjective, celle de LVMH en faisait partie.

Enfin, je vous dis à la prochaine lettre ! parce qu’il y a malheureusement encore de la matière…