Pourquoi je préfère aux « pigeons » les vrais pigeons (à plumes)

Jean Matouk
Economiste

Publié le 15/10/2012 à 18h36

Les pigeons sont des oiseaux de la famille columbidae qui vivent entre cinq et dix ans, forment des couples stables, mâles et femelles partageant toutes les tâches y compris la nourriture des petits avec une substance produite, par le mâle comme la femelle, dans leurs jabots.

Il est commensal des centres villes que ses déjections polluent, au point que les municipalités doivent au moins freiner leur reproduction, ce que la ville de Paris fait en détruisant des œufs par vibration des pigeonniers construits pour eux. Il est aussi, malheureusement, la cible des tireurs dans les stands de tir sportif.

Créateurs d’entreprise, puis, incidemment, médecins spécialistes libéraux –j’y reviens ailleurs – étant comparés à ce paisible animal, et s’estimant « tirés comme les pauvres volatils par le fisc français », j’ai tenu à me renseigner sur lui avant de donner mon point de vue.

Ces soi-disant « pigeons » n’en sont pas !

Qui sont les initiateurs de ce mouvement antiimpôt ?

Kelkoo, comparateur de prix ;
Viageo, spécialiste des placements financiers ;
Locita, site d’information sur la culture, le divertissement, la société, les sports et réseau social pour les entreprises qui veulent parler d’elles ;
Meetic, le site de rencontre et chat bien connu pour célibataires.

Toutes entreprises du net ! Tous ces hommes rompus à la manip’ sur les réseaux.

Peut-être y en a-t-il d’autres du même genre, dont on m’excusera de dire qu’ils sont quand même moins porteurs d’avenir que, entre bien d’autres, ces trois jeunes ingénieurs qui viennent de mettre au point, à Angoulême, de nouvelles roues motrices électriques dans leur entreprise ez’Wheel !

Mais revenons à nos pigeons. De tous, Meetic est le plus ancien (2001) ; il s’est développé pendant neuf ans ; il est entré en Bourse ; puis en 2010, le créateur qui détenait toujours 23% du capital a cédé ses parts.

Il n’a donc pas été gêné le moins du monde par la décision de taxer les plus-values.

Il ne l’aurait pas été plus dans les nouvelles dispositions compte tenu de son temps de détention du capital. Mais il dit s’être senti solidaire de tous les créateurs de ce genre d’entreprise qui ne rêvent que de revendre avec plus-value au terme de quelques années de fonctionnement, une entreprise qui n’est souvent qu’une liste de clients bien renseignée. Il partage cette vision des affaires et de l’économie.

Par d’autres caractéristiques, ces acteurs économiques ne sont en rien, cependant, assimilables aux paisibles volatils. Par exemple, ils n’ont aucune fidélité à l’entreprise qu’ils ont créées, ni à ses salariés, s’ils en ont embauché.

Loin d’eux l’idée de construire un nid d’emplois à long terme, de se rémunérer en allant chercher des graines à l’extérieur du pays, de vivre de revenus d’activité dans cette entreprise, puis, à terme, mais après une ou deux décennies, d’en céder la propriété à un membre de la famille, ou à un dirigeant ou à une SCOP...

Nos jeunes ingénieurs créateurs sont-ils tous comme cela ?

Une de mes filles (avocate, 47 ans) à laquelle je décrivais ce projet de vie d’entreprise, lequel a fait la relative solidité de la France pendant les 30 « glorieuses » (et qui fait encore la solidité et le dynamisme du tissu industriel allemand) me répondit que cette vision de l’économie était très belle et respectable, mais que les jeunes de 30-40 ans, ne créent d’entreprise que dans le but de faire rapidement du fric en s’en séparant, et qu’il fallait que je me résigne à cette conception de la vie économique.

Je ne m’y résigne pas. Je suis d’ailleurs certain que nombre de jeunes ingénieurs continuent à vouloir s’enrichir progressivement à partir de leurs revenus d’activité, et trouvent leur satisfaction dans la croissance interne de leur entreprise.

Je pense que les très hauts revenus affichés sans plus aucune vergogne, et présentés comme parfaitement légitimes, par certains grands patrons et financiers ces dernières années, ont tourné effectivement la tête de ces jeunes créateurs, secrétant, vraiment, cette fois, comme les pigeons de nos villes, une pollution idéologie économique qui nous fragilise dans la compétition mondiale.

Le risque de la reproduction des « pigeons »

Car les 4 400 entreprises de taille intermédiaire (chiffre d’affaires de plus de 50 millions d’euros) – le « Mittelstand » –qui forment la colonne vertébrale de l’économie allemande sont, pour la plupart des entreprises détenues majoritairement par des familles, ce qui leur a donné un horizon long, support d’investissements productifs et de dépenses de recherche développement.

Ces 4400 allemandes ont été « préparées » par la croissance de certaines des 312 000 entreprises allemandes de plus de dix salariés, elles mêmes dans leur immense majorité familiales et à horizon long.

On ne compte que 192.000 entreprises de cette taille en France. Si toutes nos futures entreprises sont comme celles créées par ceux qui se dénomment injustement « pigeons », la situation de notre emploi dans dix/quinze ans sera encore pire qu’aujourd’hui.

Peut-être en dehors d’une fiscalité incitative à la longue détention, les règles de fonctionnement des 71 pôles de compétitivité devraient elles être revues pour exiger des breveteurs-créateurs cet engagement long.

Toutes les analyses le montrent, le patronat familial allemand, s’il se verse de confortables revenus d’activité se sent aussi une responsabilité sociale vis-à-vis des salariés et de la société dans son ensemble. Je sais que c’est aussi le cas de la plupart des patrons français de PME. Sauf que nous en avons beaucoup moins et que, si le futur tissu de ces PME en France est formé de ces créateurs, « sauteurs » de projet à projet , évidemment sans vision longue , ni sociale, notre situation économique n’est pas près de s’améliorer.

Me vient à l’esprit , face à ce risque pour notre tissu d’entreprises, le proverbe africain :