c’est une brève, c’est un article ?

je cite le ny times : « Now there are officers who can translate for those who do not speak English — helping eliminate a language barrier for people in need of police assistance, and assisting suspects who may have trouble understanding their rights or the reason for their arrest. »

en gros c’est en partie des flics qui parlent même pas anglais ? ? ?

si en France pour être fonctionnaire il faut être de nationalité française, il ne manque pas de français d’origine étrangère qui pourraient entrer dans les critères, mais, c’est bizarre, ils sont très peu recrutés. Il faudrait donc envisager une autre explication au manque de dialogue, par exemple :
- la police de proximité a été supprimée par sarko dès son arrivée au ministère de l’intérieur
- la culture du chiffre favorise les arrestations, les gardes à vue ... et pas le dialogue

c’est donc toute la police qu’il faudrait réformer notamment ses objectifs : la prévention n’existe plus.

PS on continue à dire « origine étrangère », alors que ces personnes peuvent être nées en France et être de la 2e, 3e génération et plus : -((

Simple remarque :
 » Des policiers non français c’est « constitutionnellement impossible » « 
Certes, pour accéder aux concours les policiers doivent être de nationalité française, ce qui me semble compréhensible. Ce qui n’exclu pas les personnes naturalisées ou ayant acquis la nationalité française a posteriori.
ET il en est de même pour le NYPD dont l’un des critères est la citoyenneté étasunienne :

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Un des principes des concours d’entrée dans la fonction publique étant la “non discrimination” en fonction de la religion, de l’origine ethnique, il me semblerait malvenu de le remettre en cause pour la police.
La question qu’il faudrait se poser est plutôt celui de savoir pourquoi les jeunes, issus d’origines “diversifiées” ne tentent pas les concours ou ne les réussissent pas ?
Pourtant la Police nationale semble y mettre du coeur à l’ouvrage en terme de promotion avec des blogs et les fameux cars qui sillonnent les salons d’orientation.

Ha bon, parce que si un flic est né à Alger et pas à Lyon, il sera moins tenté de matraquer à tout va ?
C’est bien de rêver... mais la formation police est là pour compenser toute humanité qui aurait pu venir avec une quelconque culture d’origine : D

Je dévisage pas trop les keufs, les regarder dans les yeux ça les rend agressifs, et pour moi ils sont un peu tous bleus, mais y’a quand même du bleu foncé au milieu du bleu clair, du moins à Paname.
C’est clair que la bleusaille ferait mieux de pouvoir parler arabe ou viet dans certains coins, ça aidera à se faire comprendre.
Mais si ça fait joli sur la photo de mettre un flic noir au milieu de gens noir, si on colle un Congolais au milieu de Sénégalais, je suis pas certain que ça avance beaucoup...

De toutes manières, c’est pas en mettant les gens qui ont plus ou moins la même gueule que ça changera grand chose.
Autant envoyer des flics bien blancs à Aubervilliers et des flics bien noirs à St Cloud, comme ça les gens finiront bien par comprendre que sur cette putain de planète on est tous frère dans notre connerie.

Je me souviens d’une affaire il y a quelques années, où un policier d’origine magrébine s’était plaint de harcèlement de la part de ses collègues. Je n’ai pas retrouvé les références, mais il y a ça aussi :

« Le 7 septembre 2007, un policier des Yvelines participe aux ultimes épreuves orales internes d’un concours interne. Lors de l’entretien avec le jury, des questions à forte connotation raciste lui sont posées au candidat : “ Faites-vous le ramadan ?”, “ Votre femme porte-t-elle le voile ?”, “ Votre avis sur la corruption des fonctionnaires de police marocains ?”, “ Vous ne trouvez pas bizarre ce gouvernement de la France avec des ministres arabes et un président à moitié hongrois ?” Avec une note de 4/20 à l’issue de cet oral, le policier est recalé. »

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Pas de problème, il faut diversifier la police

stupide. Que s entendent dire les policiers dont l origine ethnique correspond a une certaine catégorie de population : « t es un traite a ta race “ c est un peu un résumé. le réssentiment envers ses policiers est encore plus fort que contre les autres. cet argument est fallacieux.

rapprocher la police du citoyen , pour quoi faire ? qu’ils deviennent copains , c est encore une de ses stupide idée qui nous vient de la gauche ;
rapprocher les gens cela ne les fait pas mieux se comprendre, simplement s apercevoir qu’ils ont parfois de bonnes raisons de se détester.
par contre , avoir une police solidaire , non divisé , qui se comprend , c est cela l important ; la police est là pour notre sécurité et pour résoudre des enquêtes , il est important que eux s entendent . il faut des policiers sans haine envers la population mais surtout qui sachent s apprécier au dela des différences.

Ca ne m’étonne pas des américains, en appellant leurs polices NYPD à New York, LAPD à Los Angeles, etc., ils avaient déjà envoyé un signe fort à la communauté homosexuelle.
Bon, d’accord, je sors...

Il y a deux problèmes qui me semblent distincts.

1) Faire un fichier comprenant tout le monde et ayant comme information l’origine ethnique ferait un scandale en France. Si les uns peuvent arguer que de telles statistiques permettraient d’évaluer la situation des français d’origine étrangère et donc, d’envisager une politique volontariste envers eux, d’autres arguent qu’un tel indicateur est en soi déjà discriminant.

C’est évidemment cette deuxième option qui est pratiquée en France. En même temps, l’absence de statistiques permet sans doute de cacher le problème d’un corps policier très homogène et très gaulois. Éviter un indicateur potentiellement discriminant peut aussi se comprendre comme éviter les statistiques qui nous montrent comme discriminant. Si je n’ai pas de miroir, je ne vois pas que je suis sale.

2) le rapport « citoyens - police » me semble relativement indépendant de l’origine des policiers. Il peut être bon avec seulement des « gaulois » ou exécrable avec des personnes d’autres origines.
La qualité du rapport « citoyens - police » peut venir, j’en conviens, de l’homogénéité des policiers en ce que cette homogénéité favorise un certain racisme/rejet/xénophobie, mais le problème reste les préjugés non l’homogénéité.
De plus, la qualité du rapport « citoyens - police » vient sans doute aussi de l’usage que les politiques font de la police, des moyens humains et matériels laissés à la police pour faire son travail ou d’une vision mutuelle plutôt problématique : si le policier se sent rejeté par le citoyen, le citoyen voit dans le policier une personne qui abuse de son autorité. Il y aurait donc là un gros travail de communication et de sensibilisation à faire.

Cependant, je me répète, je ne crois pas que ce soit l’homogénéité du corps policier qui soit le problème principal, mais plutôt d’un côté, le racisme/xénophobie/ qui y est toléré et de l’autre, l’usage fait de la police avec les faibles moyens laissés à disposition.