Le Yéti, voyageur à domicile

Chroniques d'un voyageur à domicile qui ne voulait pas conquérir le monde, mais être conquis par lui.

Face à la crise : JF cherche stage non-rémunéré désespérément

Le Yéti
yetiblog.org
Publié le 23/10/2010 à 10h20

Paraît qu’il nous faudrait travailler plus pour gagner plus, travailler plus longtemps parce qu’on vit plus longtemps. Seulement voilà, avec la Grande Crise, même des postes de stages non-rémunérés, c’est la croix et la bannière pour les obtenir.

C..., jeune femme de 28 ans, a entrepris un reclassement professionnel en passant un BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social. Pour valider son diplôme, indispensable de faire deux stages en entreprises.

« Le premier, au libre choix de l’étudiant dans le secteur sanitaire et social au sens large, ça n’a pas été trop difficile. Mais le second, imposé dans le champ de la protection sociale (centres de sécurité sociale, caisses d’allocations familiales, assurances et mutuelles), c’est la galère. Toujours la même réponse : pas le temps, trop de charge de travail. »

Le syndrome « absolument dé-bor-dée », en quelque sorte ?

« Je ne sais pas, sans doute [rire]. Une chose est sûre, s’ils te disent d’envoyer un CV avec lettre de motivation, ce n’est même pas la peine d’insister. Une manière qu’ils ont de dégager en touche. Je n’ai jamais reçu une seule réponse par ce biais.

Alors, on tente de forcer les portes en essayant d’avoir un contact téléphonique direct, ou en passant par de supposés pistons. Mais même avec ça, j’ai fait chou blanc jusqu’à présent. Une mutuelle m’a juste rappelée pour s’assurer que ma demande concernait bien un stage “non-rémunéré”. Pour finir par m’opposer une fin de non-recevoir, après m’avoir laissée mariner cinq semaines. »

Cas isolé ?

« Oh que non, il suffit d’aller faire un tour sur les forums d’étudiants pour se rendre compte de l’étendue des dégâts ! Et pas seulement dans ma matière. Mon amie P..., inscrite en diététique, était tellement écœurée qu’elle a fini par écrire à sa ministre de tutelle, Roselyne Bachelot. Le ministère lui a répondu et lui a trouvé son fichu stage ! Si maintenant tous les étudiants doivent passer par leur ministre pour avoir gain de cause... »

Mais l’examen ?

« Ça pose vraiment problème. En diététique, P... m’a dit que certains étudiants avaient dû repousser la validation de leur examen d’un an, parce qu’aucun centre hospitalier, passage obligé, n’avait voulu d’eux.

Dans ma matière, l’an dernier, le ministère a dû faire une dérogation pour que les étudiants qui n’auraient pas trouvé de stages en organismes de protection sociale, puissent choisir un autre lieu de stage par défaut, et valider leur BTS.

Cette année, ils y réfléchissent à nouveau. Mais comme l’an passé, ils ne donneront leur réponse qu’au dernier moment. Bien trop tard pour trouver ce stage de substitution. »

Tes perspectives de carrière, si tu obtiens ton BTS ?

« Bof ! Lors de mon stage de première année, celui au libre-choix de l’étudiant, la responsable de l’organisme qui m’accueillait m’a dit clairement que je n’aurai aucun problème pour trouver un poste... de bénévole [rire] ! »

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  • Danielle29
    Danielle29
    Soutien à amonhumbleavis
    • Posté à 10h37 le 23/10/2010
    • Internaute 30791
      Soutien à amonhumbleavis

    C’est parce qu’elle ne se lève pas assez tôt, c’est Niko Ier qui l’a dit.
    (ironie désabusée)

  • Waldeck
    Waldeck
    Vivement dimanche 20 mai 2012 ! (...)
    • Posté à 10h51 le 23/10/2010
    • Internaute 36864
      Vivement dimanche 20 mai 2012 ! (...)

    - » ... je n’aurai aucun problème pour trouver un poste… de bénévole [rire] ! »

    (rire jaune, bien sûr !)

    Et l’on pourrait rajouter pour continuer dans le registre ironique :

    - » On va être obligé de payer l« employeur pour pouvoir travailler ! (rires encore ) “.

    Ce qui pourtant est loin d’être faux, puisque les employeurs - pardon : les ‘Entrepreneurs’ ... - font un tel forcing auprès des pouvoirs publics au moyen de leur puissant lobbying ( le Merdef et ses officines satellites) qu’ils obtiennent des aides sous forme d’abattements de charges et fiscalité.

    Ceci provoque bien sûr un manque à gagner dans les finances publiques renflouées par les contribuables.

    Donc, on paye bien pour pouvoir travailler... et l’on ne travaille pas !

  • A déménagé le 18-1
    • Posté à 10h56 le 23/10/2010
    • Internaute 116615
      bc

    On nous a longtemps bassinés avec la liaison lycée-fac-entreprises en prétendant que c’était les profs (bolchévo-marxistes évidemment...) qui ne jouaient pas le jeu.
    Mais c’est bien les boites qui ne jouent plus le jeu, surtout si le stagiaire leur coûte plus qu’il ne rapporte, y compris dans les structures publiques.
    La productivité a augmenté partout, (35h obligent, fallait bien qu’ils se remboursent, les gestionnaires). Y a même plus de temps et de moyens à accorder à un stagiaire, faut rentabiliser, éliminer les couts.
    L’avidité de la rentabilité immédiate, mes enfants ont négocié des stages « bidons » avec leurs profs pour pouvoir continuer leur cursus, faut être dans le secteur économique où les stagiaires rapportent encore, et même à l’étranger ca devient chaud si l’étudiant n’est pas dans le bon créneau économique..
    Le deuxième aspect, c’est que les relations humaines dans beaucoup d’entreprises sont dégradées beaucoup ou peu, vous n’êtes qu’un numéro, interchangeable ( si vous n’êtes pas content ou vous disparaissez, aucune importance, un autre arrivera, le taux de chomage le permet).
    On ne mise plus sur l’humain, il ne représente qu’une charge et pas une richesse (sauf le décideur ou le financeur bien sur) , mon cher yéti, la formation ou l’expérience deviennent des handicaps... Seuls quelques uns y croient encore, ce sont des has-beens.

    • A déménagé le 02-02-2012-2
      • Posté à 13h29 le 23/10/2010
      • Internaute 82025
        non connue

      D’accord en partie seulement : ce ne sont pas les 35H qui ont initié la course à la productivité.
      On peut même considérer objectivement que les 35H étaient une réponse au partage injuste des gains de productivité, qui depuis 40 ans profitent essentiellement aux actionnaires.

      Il y a la globalisation de l’économie, avec les effets pervers du dumping fiscal (et donc social, mais c’est dans cet ordre que ça se passe).

      Il y a la généralisation des directives d’assurances qualité, qui ont empêché les salariés de se boulonner à leur poste, en rendant chacun interchangeable.

      Il y a la course aux profit immédiats, qui conduisent les industries au moins-disant durable, et au mieux-disant renouvellement. La conséquence directe est encore une fois l’impossibilité au salarié de capitaliser son expérience dans l’entreprise, car l’expérience sert la qualité à long terme, et aujourd’hui tout le monde s’en fout. On va jusqu’à programmer l’obsolescence des biens matériels...

      Alors les 35H, désolé, mais trouvez autre chose.

      • A déménagé le 18-1
        • Posté à 15h04 le 23/10/2010
        • Internaute 116615
          bc

        Mon propos n’était pas débiner les 35h qui n’empêchent, ni accèlerent en rien la course aux « profits immédiats », mais de situer la place du salarié dans le contexte.
        Pour connaitre quelques personnes qui travaillent dans l’agro alimentaire, secteur qui ne connait pas la crise -enfin pour les gros-, la diminution du temps de travail a fait sauter pas mal de verrous, elle symbolise chez moi pour ceux qui travaillent sur les lignes, la fin des temps de pause, le recours massif aux intérimaires avec la destruction progressive des CDI, la réduction de la participation aux bénefs alors qu’ils progressent, etc.... L’usine près de chez moi est passée d’une gestion paternaliste locale, au pire après sa vente à un groupe plus important, qui rassemble tout ce que vous décrivez. Elle n’accueille d’ailleurs plus aucun stagiaire...

      • Hulk
        Hulk répond à A déménagé le 02-02-2012-2
        Gros con de droite
        • Posté à 19h13 le 24/10/2010
        • Internaute 108405
          Gros con de droite

        « On peut même considérer objectivement que les 35H étaient une réponse au partage injuste des gains de productivité, qui depuis 40 ans profitent essentiellement aux actionnaires. »

        Sauf que c’est faux, ça, toujours la même légende urbaine. Le niveau de rémunération du capital est en baisse constante en France depuis au moins les années 90.

         
        • A déménagé le 02-02-2012-2
          A déménagé le 02-02-2012-2 répond à Hulk
          non connue
          • Posté à 19h54 le 24/10/2010
          • Internaute 82025
            non connue

          « En France », tu sais bien que ça ne veut rien dire. J’ai passé l’essentiel de ma vie professionnelle à bosser pour des boites qui de près ou de loin appartenaient à des multinationales. Et qui fermaient des sites pour les mêmes raisons.
          Et dans un contexte de concurrence fiscale, quelle boite multinationale aurait intérêt à déclarer ses gains en France ?
          Ou quel actionnaire français n’est pas tenté par le off-shore ? Même les multi françaises en croquent.

          D’autre part, et même en restant dans le cadre de la France fiscale, si la répartition est effectivement stable depuis 20 ans, elle est quand-même 2 points au dessous de l’époque des trente glorieuses.

        1 autres commentaires
    • fran
      • Posté à 18h00 le 23/10/2010
      • Internaute 714

      et ça ne va pas s’arranger !

      .....................

      La prime à l’embauche de jeunes stagiaires disparaît

      La prime pour l’embauche d’un jeune stagiaire (PEJS) qui permettait aux employeurs de bénéficier d’une aide de 3000 € pour le recrutement d’un jeune stagiaire en contrat à durée indéterminée (CDI), sauf contrat aidé, est arrivée à échéance le 30 juin 2010 et n’a pas été reconduite.

      Le jeune embauché, âgé de moins de 26 ans à la date du contrat, devait avoir effectué dans l’entreprise un ou plusieurs stages d’une durée cumulée d’au moins 8 semaines, ayant débuté entre le 1er mai 2008 et le 30 septembre 2009.

      Décret n°2009-1457 du 27 novembre 2009, JO du 28 novembre (...) Légifrance Décret n°2009-692 du 15 juin 2009, JO du 16 juin 2009 Légifrance.

      Lien

  • Squall Lionheart
    Squall Lionheart
    Un message que les riverains (...)
    • Posté à 10h58 le 23/10/2010
    • Internaute 103509
      Un message que les riverains (...)

    Ben déjà au début de la crise, c’était dur d’avoir un stage. En dernière année de master professionnel (spécialité industrie agroalimentaire), un tiers de ma promo n’avait pas réussi à trouver de stage en décembre 2008 (le stage devait commencer début février). J’entendais des choses tout simplement hallucinantes comme deux entretiens simultanés pour juste une stage payé 300 euros par mois pour un bac +5. Au final, je crois qu’ils en ont quasiment tous trouvé un, mais ça a été très dur.

    En 2009, dans la promo d’un de mes amis en design, un tiers n’avait pas non plus réussi à trouver de stage , les étudiants n’ont pas pu avoir leur diplôme à cause de ça (pareil bac +5 payé 300 euros par mois).

    Dans votre article vous donnez des exemples de formation où les personnes doivent trouver des stages dans le public, mais sachez quand même que c’est beaucoup plus dur d’en trouver dans le privé.

    • Le Yéti
      Le Yéti répond à Squall Lionheart
      yetiblog.org
      • Posté à 11h03 le 23/10/2010
      • Internaute 6095
        yetiblog.org

      « vous donnez des exemples de formation où les personnes doivent trouver des stages dans le public, mais sachez quand même que c’est beaucoup plus dur d’en trouver dans le privé. »

      Pas uniquement dans le public, les mutuelles et les compagnies d’assurances sont privées.
      Public et privé, la difficulté est apparemment similaire dans notre cas.

      • Lohiel
        Lohiel répond à Le Yéti
        http://twitter.com/Lohiel
        • Posté à 13h02 le 23/10/2010
        • Internaute 38391
          http://twitter.com/Lohiel

        Mon avis c’est que ton étudiante devrait pas manquer le mois de l’Economie Sociale et Solidaire qui démarre, là.
        Voir les manifestations nationales et/ou dans sa région :
        Lien
        elle y rencontrera du monde...

        Ce sont des gens qui donnent souvent plus facilement des stages, justement à cause... de la solidarité, ce truc censément « has been“^^ . Et il se méfient aussi du syndrome de l’employé pressuré-débordé (marqueur de la ‘vieille économie’).

        J’en cherchais un, de stage, pour ma fille la semaine dernière - bon, pas du même niveau, et pas dans le même secteur très précis... mais après avoir bien dégagé le sujet grâce au web et à un coup de fil pour trouver la personne qu’il fallait voir, on y est allées direct et c’était plié en 5 mn.

        Dans les assurances, c’est sans doute un peu plus compliqué pour l’instant c’est le Crédit Coopératif qui tient le haut du pavé sur ce type de produits... mais il y a tellement de choses ‘en cours d’élaboration’ que ça pourrait même leur être utile de trouver une stagiaire, à condition encore de bien identifier qui voir et où...

        Elle connait ce portail, par exemple ?
        Lien
        mais je suis sûre qu’il y a des tas d’autres pistes... c’est une tendance lourde, quoique discrète en matière de com, oui.

  • Le_mouton_noir
    Le_mouton_noir
    www.delaservitudemoderne.org
    • Posté à 11h38 le 23/10/2010
    • Internaute 119868
      www.delaservitudemoderne.org

    Mieux qu’en Chine :
    - Dites, patron, est-ce que je peux travailler gratuitement pour vous ? Dites oui s’il vous plait.
    - Faut voir... vous n’êtes pas tout seul.

    • heretok
      heretok répond à Le_mouton_noir
      citoyen hors-service
      • Posté à 12h07 le 23/10/2010
      • Internaute 62306
        citoyen hors-service

      Cool story bro’.

      En Chine c’est pire donc. Joli constat.
      Et ?

      • Squall Lionheart
        Squall Lionheart répond à heretok
        Un message que les riverains (...)
        • Posté à 12h36 le 23/10/2010
        • Internaute 103509
          Un message que les riverains (...)

        Je pense que vous n’avez pas compris son message.
        Il sous entendait que même en Chine, on ne bossait pas gratuitement (stage non rémunéré, dur à trouver en plus en France) et donc que la situation du marché de l’emploi est pire en France qu’en Chine (du moins pour les jeunes).

         1 autres commentaires
      • Le_mouton_noir
        Le_mouton_noir répond à heretok
        www.delaservitudemoderne.org
        • Posté à 12h36 le 23/10/2010
        • Internaute 119868
          www.delaservitudemoderne.org

        En Chine c’est probablement pire, les gens doivent travailler pour une bouchée de pain. Ici c’est mieux les gens doivent payer(transport, déjeuner) pour avoir le droit de travailler. Réjouissez-vous, le travail n’est plus une contrainte, c’est un privilège.

         
        • Squall Lionheart
          Squall Lionheart répond à Le_mouton_noir
          Un message que les riverains (...)
          • Posté à 12h51 le 23/10/2010
          • Internaute 103509
            Un message que les riverains (...)

          Dans un de mes stages, mon chef m’a dit un jour qu’une de ces stagiaires n’avait pas pu venir plusieurs jours, car elle n’avait pas eu assez d’argent pour se payer de l’essence. Mais en bon prince, ils lui ont donné ces 300 euros en avance pour qu’elle puisse venir quand même. Et elle a même pu rattraper les jours qu’elle avait manqué le dimanche (stand dans une grande surface pour faire de la publicité pour l’entreprise).
          C’est le genre de choses banales que l’on entend quand on est jeune, c’est plutôt déprimant, on a l’impression d’être pris pour de la merde (et je ne pense pas que ce soit qu’une impression).

          • Le_mouton_noir
            Le_mouton_noir répond à Squall Lionheart
            www.delaservitudemoderne.org
            • Posté à 13h30 le 23/10/2010
            • Internaute 119868
              www.delaservitudemoderne.org

            Etant d’une génération antérieur à la votre, je ne suis pas fière du monde que je vous laisse. Ne tombez pas, comme nous, dans le piège de l’individualisme. La fraternité est l’unique moyen de vaincre l’international des exploiteurs.

        2 autres commentaires
  • pier31
    pier31
    reprendre la main
    • Posté à 11h51 le 23/10/2010
    • Internaute 64394
      reprendre la main

    Le plus grand problème qui se pose, à mon avis, c’est que si cette personne et toutes les autres trouvent un stage et enfin un emploi elles ne se préoccuperont plus jamais de ceux qui continueront a chercher des stages et des emplois…

    • Le Yéti
      Le Yéti répond à pier31
      yetiblog.org
      • Posté à 12h03 le 23/10/2010
      • Internaute 6095
        yetiblog.org

      Je ne sais pas ce que deviendra mon interlocutrice plus tard. Par contre, toi, pier31, je sais ce que tu es devenu : un petit mec parfaitement débecquetant !

      Non vraiment, faut en tenir une sacrée couche pour sortir un commentaire aussi dégueulasse sur quelqu’un qu’on ne connaît pas !

      • pier31
        pier31 répond à Le Yéti
        reprendre la main
        • Posté à 12h25 le 23/10/2010
        • Internaute 64394
          reprendre la main

        c’etait juste une remarque générale, ta réaction est disproportionnée et mes propos très mal interprétés.

         
        • Le Yéti
          Le Yéti répond à pier31
          yetiblog.org
          • Posté à 12h28 le 23/10/2010
          • Internaute 6095
            yetiblog.org

          Dont acte. Mais quand tu parles de quelqu’un, même de façon générale, rappelle-toi que ce quelqu’un aussi va lire ton commentaire.

          • Lohiel
            Lohiel répond à Le Yéti
            http://twitter.com/Lohiel
            • Posté à 14h09 le 23/10/2010
            • Internaute 38391
              http://twitter.com/Lohiel

            Je crois qu’il essayait de parler de la manière dont les personnes qui actuellement ont un poste dans cette vieille économie qui part en lambeaux ont une tendance désormais au réflexe de « forteresse ».

            Et ce sont des gens comme ton étudiante aujourd’hui, qui en sont les premières victimes... même s’il est évident que c’est un cul de sac (de moins de moins de gens ayant accès à l’emploi, c’est toute la communauté qui en subit les conséquences), l’individualisme forcené et la « méritocratie » ont amené à ce type de comportement, presque perçu comme légitime... alors qu’en fait il est complètement fou, irréaliste (j’y suis parce que « je le vaux bien » ... ... ? ? ?) et désespéré (je ne m’en sors plus avec le peu qu’il me reste, c’est trop lourd pour une personne seule, je souffre... donc je ne peux plus partager, je n’ai même pas le temps).

            Il a juste été assez maladroit, disons ^^ : la plupart des gens ne peuvent pas déduire le sens de cette simple phrase, tant les réflexes conditionnés sont prégnants - donc nous sommes au stade où il faut expliquer et réexpliquer les concepts de demain, montrer comment, oui, ils marchent - mais quand tu remontes ses commentaires, tu te dis que quelqu’un qui cite Pierre Rahbi ne peut pas être complètement mauvais : -)))

        2 autres commentaires
      • Le_mouton_noir
        Le_mouton_noir répond à Le Yéti
        www.delaservitudemoderne.org
        • Posté à 12h30 le 23/10/2010
        • Internaute 119868
          www.delaservitudemoderne.org

        C’est le pb avec ces zoziaux là, ils s’imaginent que nous sommes tous aussi infectes qu’ils le sont et qu’il ne nous manque que du courage pour le revendiquer.

         
        • pier31
          pier31 répond à Le_mouton_noir
          reprendre la main
          • Posté à 13h57 le 23/10/2010
          • Internaute 64394
            reprendre la main

          De quels « zoziaux » parles tu ?

          • Le_mouton_noir
            Le_mouton_noir répond à pier31
            www.delaservitudemoderne.org
            • Posté à 10h46 le 24/10/2010
            • Internaute 119868
              www.delaservitudemoderne.org

            A votre avis ?

        2 autres commentaires
      • Naradamuni
        Naradamuni répond à Le Yéti
        sans
        • Posté à 18h05 le 23/10/2010
        • Internaute 30050
          sans

        pour sortir un commentaire aussi dégueulasse sur quelqu’un qu’on ne connaît pas

        Projection de ses propres (sales ?) fantasmes ...

    • Célia
      Célia répond à pier31
      Etudiante
      • Posté à 12h14 le 23/10/2010
      • Internaute 114304
        Etudiante

      Procès d’intention, si je vous le dis gentiment.

      Commentaire complètement con, si je dis ce que je pense.

      • pier31
        pier31 répond à Célia
        reprendre la main
        • Posté à 12h27 le 23/10/2010
        • Internaute 64394
          reprendre la main

        c’etait juste un constat général de comment malheureusement fonctionne notre société, rien de personnel

  • Marcantoines
    Marcantoines
    trouveur
    • Posté à 12h32 le 23/10/2010
    • Internaute 55044
      trouveur

    Notre production est dérisoire par rapport à notre consommation. Donc les seuls secteurs encore un peu dynamique seront reliés à cette consommation : commerce, tourisme, logement, service après vente.
    Il est bien évident qu’un pays incapable de fabriquer des outils, des machines, des instruments, des appareils - alors que nous sommes depuis plus de 20 ans dans l’ère de l’électronique, de l’imagerie, de l’informatique, de la télécommunication, de l’écologie - aura un nombre d’emplois extrèmement restreint.
    Nous sommes dépendants des pays producteurs et nous en subissons les conséquences : le sous dévellopement.
    La difficulté à trouver des stages, à trouver un emploi, à être rémunéré correctement et même de partir à l’étranger. Notre réputation permet aux entreprises étrangères de nous exploiter. Aux états unis, à compétence égale, un ingénieur français sera payé un peu plus qu’un chinois, mais beaucoup moins qu’un allemand.

    • Le Yéti
      Le Yéti répond à Marcantoines
      yetiblog.org
      • Posté à 12h46 le 23/10/2010
      • Internaute 6095
        yetiblog.org

      « un pays incapable de fabriquer des outils, des machines, des instruments, des appareils »

      Non mais ho, QUI a délocalisé les outils de production du pays pour des histoires de gros sous ? « A l’ère de l’électronique », par exemple, qui a laissé péricliter Thomson, pourtant à la pointe du progrès en son temps ? Alors incapacité, vraiment, ou piratage d’un savoir-faire par une poignée de rapaces malfaisants ?

      • Marcantoines
        Marcantoines répond à Le Yéti
        trouveur
        • Posté à 15h40 le 23/10/2010
        • Internaute 55044
          trouveur

        Désolé, mais c’est seulement en partie une histoire de gros sous.
        Il faut être compétent, à la pointe du progrès, constamment, et non pas à un moment donné. Il est vrai que les transferts de technologie se sont effectués à partir des pays européens, Allemagne parfois France, vers le sud est asiatique. Mais actuellement, nous sommes dépassés, non seulement pour des questions de coûts de fabrication, mais progressivement pour des questions de fiabilité, de qualité, de savoir faire, de compétence. Nous sommes hors course...et nous perdons des millions d’emplois dans le domaine extrèmement vaste de l’électronique.
        L’heure n’est pas à déterminer quels sont les rapaces malfaisants. Cà c’est de la politique inutile. L’heure est à l’efficacité pour rattraper le temps perdu :
        - Cohésion européenne pour déterminer qui fait quoi et avec quelles stratégies industrielles.
        - Investissements nationaux et politique de l’emploi. Recherche, dévellopement et fabrication.
        - Politique européenne obligeant un minimum de 50 % de produits de fabrication européenne. Aides aux entreprises nationales pour lutter contre les bas coûts salariaux asiatiques.
        - Il faut se battre pour fabriquer des produits de qualité à prix compétitifs. Toute autre option nous conduit irrémédiablement au sous dévellopement.

      • zénon denon 84
        zénon denon 84 répond à Le Yéti
        Bonne
        • Posté à 10h25 le 24/10/2010
        • Internaute 30028
          Bonne

        « Madoff n’était pas un escroc,
        Madoff était le système “_________28 /12 / 08 Le Yéti . Rue 89

         1 autres commentaires
  • kloriandre
    kloriandre
    songeuse
    • Posté à 12h40 le 23/10/2010
    • Internaute 82364
      songeuse

    Je suis en BTS Comptabilité et Gestion des Organisations et je cherche un stage non rémunéré à Montpellier. Malgré mon expérience professionnelle, je n’ai toujours rien trouvé.

    • Lohiel
      Lohiel répond à kloriandre
      http://twitter.com/Lohiel
      • Posté à 13h43 le 23/10/2010
      • Internaute 38391
        http://twitter.com/Lohiel

      bonjour, même réponse que celle que j’ai envoyée à Yéti plus haut
       : -)
      beaucoup de choses en cours d’élaboration dans votre région, un stagiaire non rémunéré peut aider et s’il propose quelque chose d’intéressant, il est écouté... est-ce que vous êtes déjà allée voir par là ?

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      (les salons et forum c’est bien pour rencontrer des gens)

  • nemo3637
    nemo3637
    Déchoukeur
    • Posté à 13h29 le 23/10/2010
    • Internaute 44521
      Déchoukeur

    Voilà un thème qu’il convenait enfin d’aborder : l’emploi,gratuit ou presque, de personnel EXPERIMENTE par les entreprises.
    Car c’est bien de cela qu’il s’agit. La formation n’est qu’un prétexte.
    Chaque fois qu’un(e) jeune se présente on lui demande s’il a de l’expérience !
    Mais ces stages de formation qui entrent dans un cursus de diplome sont normalement destinés à des personnes qui, justement, n’ont pas de formation !
    Mais la plupart des entreprises n’en ont cure. Elles ont flairé le filon : trouver quelqu’un, le plus compétent possible, et ne pas le payer pour son travail.
    Mêmes sous ces conditions scandaleuses les files de demandeurs sont à chaque fois interminables. Les requins en profitent.
    Comment s’étonner cependant de l’état d’esprit de révolte et de la violence qui peut se manifester dans une grande partie de cette jeunesse ?

  • Danielle29
    Danielle29
    Soutien à amonhumbleavis
    • Posté à 14h55 le 23/10/2010
    • Internaute 30791
      Soutien à amonhumbleavis

    Verra-t-on un jour une annonce de ce type :
    « Vends stage non-rémunéré à étudiant(e). Faire offre à l’entreprise X. Attribution au plus offrant. »
    Aujourd’hui, ça ne me semble plus impossible.

  • padiran
    padiran
    Chroniqueur Grolandais
    • Posté à 17h39 le 23/10/2010
    • Internaute 5159
      Chroniqueur Grolandais

    Le Yéti aborde un sujet d’importance. Quel est l’intérêt de notre société de former des jeunes qui n’ont pas de « valeur marchande » évidente et immédiate pour notre socièté ? question posée de façon crue.
    Depuis la révolution industrielle, début du XIXème siècle, le pays s’est doté de grandes écoles, d’écoles d’ingénieurs et de facultés pour former les élites et les leaders de la nation, pour répondre « à la demande » en matières économiques, sociales, financières, techniques, culturelles,.... La période de remise en cause du système économique que nous connaissons, avec la délocalisation du travail et les restrictions budgétaires, aussi bien dans les entreprises privées que dans les collectivités territoriales, ne facilite pas l’insertion professionnelle des jeunes sur le marché.
    Il faut avoir une sacré dose d’optimisme ou d’inconscience pour commencer un cursus en diététique ou en ingénierie culturelle de nos jours, quand on voit que même les plombiers viennent de Pologne
    La première préoccupation qui devrait venir à l’esprit des responsables politiques c’est de répondre aux questions que se posent les jeunes sur leur avenir et l’intérêt que la société leur porte. Si les jeunes sont dans la rue, c’est avant tout parce qu’ils ont le sentiment que personne ne les écoute.

    • nemo3637
      nemo3637 répond à padiran
      Déchoukeur
      • Posté à 04h11 le 24/10/2010
      • Internaute 44521
        Déchoukeur

      « Il faut avoir une sacré dose d’optimisme ou d’inconscience pour commencer un cursus en diététique ou en ingénierie culturelle de nos jours, quand on voit que même les plombiers viennent de Pologne »

      Oui, mais ont-ils le choix ?

      • padiran
        padiran répond à nemo3637
        Chroniqueur Grolandais
        • Posté à 10h35 le 24/10/2010
        • Internaute 5159
          Chroniqueur Grolandais

        Pas vraiment ! , c’est une fuite en avant, le système faisant la promotion de l’ascenseur social par les études, ce qui devient malheureusement, de moins en moins vrai

  • nada
    • Posté à 17h22 le 23/10/2010
    • Internaute 25026

    Un bémol ! Ma fille Romane, 21 ans, en 2éme année de master, a fait un stage très long et très prenant auprès d’une association culturelle. Son stage ayant aboutit à une grosse manifestation qui a recueillit de nombreux visiteurs, son maître de stage a décidé de lui faire un chèque !
    Comme quoi, tous ne sont pas pourris !

    • nemo3637
      nemo3637 répond à nada
      Déchoukeur
      • Posté à 04h16 le 24/10/2010
      • Internaute 44521
        Déchoukeur

      Moi aussi il est arrivé, à une de mes filles stagiaire, de recevoir une gratification. Et bien sûr elle a exprimé sa gratitude. Mais c’est plutôt exceptionnel. Et cela confirme bien, a contrario, que la plupart des entreprises aujourd’hui préfèrent prendre des stagiaires.(déjà efficients !) plutôt que d’embaucher et payer un vrai salaire.

  • expat
    • Posté à 17h32 le 23/10/2010
    • Internaute 25627

    Vu de l’autre cote de la barriere, on voudrait tous des stagiaires remuneres (au lance-pierre) ou non, mais quand on est soi-meme en CDD, le temps compte et celui passer a former quelqu’un malheureusement aussi.

  • Bardamu
    Bardamu
    difficile
    • Posté à 18h59 le 23/10/2010
    • Internaute 25491
      difficile

    Ce qui m’étonne, c’est qu’il n’est pas fait mention des enseignants.

    Est-ce qu’en BTS les profs ne sont pas en contact étroit avec les professionnels ?

  • grosnaze
    • Posté à 19h19 le 23/10/2010
    • Internaute 27732

    La raison est simple dans le publique il n’y a pas de budget pour payer les stages, de plus même sans indemnité les volontaires formateur (bénévoles eux aussi sont rarissimes). Les associations ont peu de moyens et renâclent pareil tant qu’au prive si ca rapporte pas pas la peine d’y penser.

  • shann
    shann
    Enseigneur cherchant
    • Posté à 21h42 le 23/10/2010
    • Internaute 130461
      Enseigneur cherchant

    Mais n’y a-t-il pas une loi qui impose la rémunération du stage au bout d’environ deux mois à temps plein ? Donc le stage long « non rémunéré » n’existe plus non ?

    • nemo3637
      nemo3637 répond à shann
      Déchoukeur
      • Posté à 04h19 le 24/10/2010
      • Internaute 44521
        Déchoukeur

      Une réforme récente permet au stagiaire, au bout d’un certain temps, d’obtenir une rénumération. A compléter.

    • Squall Lionheart
      Squall Lionheart répond à shann
      Un message que les riverains (...)
      • Posté à 10h04 le 24/10/2010
      • Internaute 103509
        Un message que les riverains (...)

      En théorie, un stagiaire reçoit une gratification correspondant à 12,5% du plafond horaire de la sécurité sociale, lorsque la durée du stage est d’au moins deux mois.
      En 2009, cela correspondait à 398,13 euros par mois et en 2010 à 417 euros par mois.
      Cette loi date du 25 Novembre 2009.

      Lien

  • medicago
    medicago
    Plante cultivée
    • Posté à 08h11 le 24/10/2010
    • Internaute 58931
      Plante cultivée

    Les plus âges, ceux qui attendent la retraite, se souviendront que , jeunes diplômés au temps ou ils y en avait beaucoup moins qu’aujourd’hui, ont commencé leur vie par des stages Barre.
    C’était 90% du SMIG et en 1976. 40 ans de gesticulations n’ont pas permis de résoudre ce problème. Les patrons français sont très, très fort et nous prennent pour des imbéciles avec la complicité des politiques de tout poil.

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